㈜성우하이텍과 ㈜아산성우하이텍은 지난 3월 19~20일과 3월 26~27일 총 2차에 걸쳐 사무직 팀장들을 대상으로 리더십 워크숍을 실시했다. 이번 워크숍은 급변하는 경영환경 속에서 팀장 역할을 재정립하고 조직 내 소통 능력과 현장 중심 리더십 역량 강화에 초점을 맞추어 기획됐다.

교육 내용은 팀장의 핵심 역할 인식, 조직 관리 및 노사관계 대응 역량 강화, 커뮤니케이션 스킬 향상 등 실무에 적용 가능한 주제로 구성됐다. 강의와 토론, 참여형 프로그램 등 다양한 방식으로 진행되어 높은 몰입도를 나타냈다. 

특히 ‘팀장의 애환’을 주제로 한 연극 형식 프로그램에서 팀장들이 현장에서 겪는 고민과 갈등을 표현해 참석자들의 공감을 얻었다.

참석자들은 팀장 역할에 대해 다시 생각해보는 계기가 됐고, 동료 팀장들과 현실적인 고민을 공유하며 실질적인 해법을 찾는 시간이 되었다고 평가했다.

㈜성우하이텍은 앞으로도 현장 리더들의 역량 강화를 위한 체계적인 교육 프로그램을 지속 운영해 건강한 조직문화 형성과 기업 경쟁력 확보에 힘쓸 예정이다.