신한라이프(대표이사 사장 천상영)는 미취업 청년들의 일자리 찾기를 지원하기 위해 고용노동부가 주관하는 ‘2026 미래내일 일경험 사업’에 참여한다고 29일 밝혔다.
이 사업은 채용시장이 수시·경력직 중심으로 전환됨에 따라 직무 경험이 부족한 34세 이하 미취업 청년에게 다양한 일경험 기회를 제공해 노동시장 진입을 돕고자 마련됐다.
신한라이프는 고용노동부로부터 참여기업으로 선정되어 지난 28일 천상영 사장과 임직원, 프로젝트 참여 청년 등 50여 명이 참석한 발대식을 진행했다. 행사에서는 사업 소개와 운영 일정 안내, 프로젝트 안내와 청년과 현업 직원 간 멘토·멘티 결연식이 실시됐다.
약 8주간 참여 청년들은 팀 단위로 내부 과제를 수행하며 직무 교육과 프로젝트 수행, 중간 점검, 최종 성과 발표 등 실무 중심 과정을 거친다. 현업 직원들은 멘토로서 과제 수행 전 과정에 참여해 방향을 지도하고 노하우를 공유한다.
신한라이프는 이 사업을 통해 청년들에게 실무 경험을 제공하고 기업 현장에 대한 이해와 실무 역량을 키워 취업 경쟁력 향상에 기여할 방침이다. 9월 사업 종료 후에는 프로젝트 결과 발표와 심사를 통해 우수 사례 시상도 예정돼 있다.
신한라이프 관계자는 “미취업 청년들이 본 프로그램을 통해 직무 경험을 쌓고 역량을 키우는 데 도움이 되길 바라며, 과제 수행과 직원 소통을 통해 노동시장 진입을 지원하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
