신학철 부회장이 국내 기업인으로는 유일하게 세계경제포럼(WorldEconomic Forum, 일명 ‘다보스포럼’)의 패널로 초청받아 LG화학의 기후변화 대응 전략을 발표한다. 신학철 부회장은 올해 온라인으로 열리는 세계경제포럼 ‘다보스 아젠다 주간’에서 '기후 변화 대응 방안' 세션에 초청받았다. 27일 열리는 이 세션에서 LG화학의 ‘2050 탄소중립 성장’을 위한 ▲CCUS(Carbon Capture Utilization Storage, 탄소포집저장활용) 기술 등을 활용한 Reduce(직접감축) ▲재생에너지 사용을 통한 Avoid(간접감축) ▲산림조성 등을 통한 Compensate(상쇄감축) 등 3가지 전략을 발표하고, 기후 변화 대응을 위한 국제 공조 방안도 논의한다. LG화학은 지난해 7월 국내 화학 업계 최초로 ‘2050 탄소중립 성장’을 선언하고 ▲전 세계 모든 사업장에 RE100 추진 ▲세계 최초 생분해성 신소재 개발 ▲PCR(Post-consumer Recycled) ‘화이트 ABS’ 세계 첫 상업 생산 등 환경과 사회에 혁신적이고 지속 가능한 솔루션을 제공할 수 있는 사업모델 발굴에 집중하고 있다. 신 부회장이 참가하는 세션은 세계경제포럼이…
박차훈 새마을금고중앙회장이 신년 공식 첫 행보로 19일 새마을금고 태동지인 하둔마을(경남 산청군 생초면)을 찾았다. 1963년 설립된 새마을금고는 지역주민들을 위한 자금의 저축과 공급 역할을 담당하며 농촌 빈곤 지역사회 발전을 이끄는 사랑방 역할을 수행하며 자산 200조 원의 금융협동조합으로 성장했다. 하둔마을을 방문한 박차훈 중앙회장은 새마을금고의 발자취를 더듬는 한편 지역사회를 위한 새마을금고의 적극적인 역할을 약속했다. 또한 방문 기념 선물로 하둔마을 마을회관에 대형 냉장고등을 기증했다. 박차훈 중앙회장은 “하둔마을은 새마을금고의 뿌리이자 고향”이라고 밝히며 “새마을금고는 처음의 마음을 잊지 않고 지역 서민금융기관으로서 역할을 다할 것”이라고 밝혔다. 한편, 새마을금고는 새마을금고의 역사와 정체성을 기리기 위한 새마을금고역사관을 경남 산청군 산청읍 지리에 건립중이다.지상 3층, 연면적 597.54평 규모로 조성될 역사관은 전시관, 회원 교육시설, 갤러리, 체험관 등 다양한 문화․전시 시설로 구성되어 새마을금고의 발자취를 알리는 동시에 지역 문화의 허브역할도 할 것으로 기대된다.
다양한 금융사 경험에 글로벌 감각을 갖춘 전략ᆞ마케팅 최고 전문가가 국내 1호 인터넷전문은행 케이뱅크 호의 새 선장을 맡게 될 것으로 보인다. KT 출신이 아닌 인사가 케이뱅크 행장으로 추천된 건 이번이 처음이다. 케이뱅크는 지난 15일 임원후보추천위원회(임추위)를 열고, 내외부 후보 인사에 대한 치열한 토론 끝에 서호성 한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어) 부사장을 3대 은행장 최종 후보로 이사회에 추천했다고 18일 밝혔다. 케이뱅크 임추위는 총 세 차례에 걸쳐 회의를 열고 서류 접수, 자격 심사, 평판 조회, 최종 면접 등의 절차를 거쳐 이날 차기 CEO 후보를 추천했다. 서 후보자는 서울대 경제학과를 졸업하고 미국 카네기멜론대 대학원에서 MBA를 마쳤다. 신용카드, 증권, 보험, 자산운용 등 금융산업 전반에서 풍부한 경험을 쌓았으며, 현대카드와 한국타이어 등에서 전략과 마케팅 분야를 총괄한 업계 전문가로 꼽힌다. 1992년 삼성생명에 입사해 Bain&Company 이사, 현대카드 전략기획실장, 현대카드 마케팅본부장, HMC투자증권(현 현대차증권) WM사업본부장, 현대라이프생명보험 경영관리본부장 등을 거쳤다. 글로벌 컨설팅 회사에서 디지털 금융사
과학기술정보통신부 정병선 제1차관은 15일 여성과학기술인 단체장 등 다양한 분야의 여성과기인들과 비대면간담회를 개최하여 여성과학기술인 지원정책 방향 등을 논의했다. 이번 간담회는 금년도 여성과학기술인 육성・지원 시행계획 수립을 앞두고 정책 방향에 대한 현장의 의견을 수렴하기 위해 마련됐다. 참석자들은 보다 많은 여성과학기술인이 R&D 활동에 참여할 수 있는 지원체계 강화와 경력단절 없이 연구에 몰입할 수 있는 일․가정양립 환경조성 방안에 대해 중점 논의하였다. 과기정통부 정병선 차관은 “오늘 간담회를 통해 연구현장에서 고군분투하고 계시는 여성과기인들의 생생한 목소리를 들었다”면서 “일·가정 양립이 직장내에서 실질적으로 이행되도록 실효성 있는 정부정책을 만드는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
NH농협은행은 12일 서울시 중구에 위치한 농협은행 본점에서 '디지털부문 업무보고회'를 개최했다. 권준학 신임 농협은행장은 취임 이후 디지털 금융부문에 대한 현안을 최우선적으로 점검하며, 취임 초기부터 ‘고객중심의 플랫폼 구현’, ‘데이터 기반 디지털 마케팅 강화’등 디지털 금융 혁신 가속화를 주문했다. 농협은행은 2021년 전략목표를 '고객중심 '종합금융 플랫폼 기업”으로 도약'으로 설정하고, 기존 은행업을 넘어 핀테크·IT 기업 영역으로 확장을 추진하고 있으며, 특히 마이데이터와 종합지급결제업 등에 대응한 디지털 금융 플랫폼 경쟁력 강화에 전사적 역량을 집중하고 있다. 권준학 은행장은 “디지털 금융 혁신은 농협은행의 미래 생존을 위한 최우선 과제”라며 “고객 이해 기반의 차별화된 디지털 생활금융 플랫폼 구현을 통해 고객 중심 디지털 금융 선도은행으로 거듭나자”고 당부했다.
한국인터넷진흥원은 제6대 이원태 신임 원장의 취임식을 나주본원에서 개최했다. 이원태 원장은 한국인터넷윤리학회 및 한국인공지능법학회 부회장, 개인정보보호위원회 자문위원, 대통령직속 정책기획위원회 정책기획위원, 정보통신정책연구원 연구위원을 역임했으며, 다양한 정책 연구와 경험을 통해 ICT 분야 전반에 대한 높은 전문성과 식견을 겸비했다는 평을 받고 있다. 이원태 원장은 이날 취임사에서 “4차 산업혁명을 완성하고 디지털 미래사회를 선도하기 위한 KISA의 역할을 강조하며 국민의 신뢰와 지지를 얻기 위해 노력해야 한다”고 말했다. 이와 함께 ▲보안 패러다임 변화에 따른 디지털 안전망 구축 및 안전한 개인정보 활용과 보호 ▲디지털 국가 경쟁력 제고 ▲공공기관으로서의 사회적 가치 및 혁신 경영 실현 ▲투명한 경영문화 정착 등의 경영계획을 제시하며, “KISA를 정보보호·디지털 분야에서 명실공히 세계 최고의 전문기관으로 거듭날 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 제6대 원장으로서 포부를 밝혔다. 이날 취임식은 코로나19에 따른 사회적 거리두기 지침을 준수한 가운데 진행했으며, 직원들은 온라인을 통해 취임식을 시청했다.
교보생명은 ‘2021년 출발 전사경영전략회의’를 열고 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation•디지털 전환)에 기반한 올해 경영전략을 공유하는 시간을 가졌다. 신창재 교보생명 회장은 그간 강조해온 ‘양손잡이 경영’을 본격적으로 추진하겠다고 10일 밝혔다. ‘양손잡이 경영’이란 디지털 전환을 통해 기존 생명보험 비즈니스에서 수익을 지속적으로 창출하는 동시에 신성장동력을 확보해 미래 기반을 구축하는 것을 핵심으로 한다. 신 회장은 “양손잡이 경영을 위한 출발점으로 올해를 ‘디지털시대 성공 기반 구축’의 해로 정했다”고 설명했다. 4차 산업혁명 시대에 성공하기 위해 회사가 근본적으로 변화할 수 있도록 기초체력을 준비하자는 의미로, 디지털 전환에 필요한 근육을 키우는 시기인 셈이다. 이어 임직원들에게 “올해 경영방침의 배경을 잘 이해하고 ▲전통적 보험사업의 수익성 개선 ▲디지털 혁신을 통한 미래 성장 준비 ▲왕성하게 혁신하는 부서 문화 확산 ▲업계를 선도하는 소비자보호 실천 ▲선제적이고 능동적인 자산운용 대응체계 구축 등 중점추진사항들을 잘 실천해 주기 바란다”고 당부했다. 교보생명은 양손잡이 경영을 통해 기업 문화, 업무 프로세스, 커뮤니케이
우리금융그룹은 “디지털 혁신 타운홀 미팅”을 개최하고, 그룹 디지털 부문에 인사, 예산도 빅테크처럼 파격 지원에 나선다. 앞서 손 회장은 지난해 5월 ‘Digital First, Change everything’을 그룹 디지털 비전으로 선포하며 디지털혁신위원회를 출범시키고 직접 위원장을 맡아 그룹의 디지털 혁신을 챙겨왔다. 우리금융은 지난 8일 진행한 타운홀 미팅 역시 올해 획기적 성과를 내기 위해서는 연초에 현장의 어려움을 다 터놓고 해결하는 자리를 마련하자는 손 회장의 아이디어로 열리게 됐다고 10일 밝혔다. 타운홀 미팅은 손 회장 및 우리은행 등 주요 자회사 CEO, 그룹의 디지털 담당 임직원은 물론 전략, 재무, 인사, 브랜드 등을 담당하는 임원과 부서장까지 참여했다. 손 회장은 “디지털 No.1이 되려면 소속을 불문하고 모든 임원들이 사고방식을 대전환해 성공적인 디지털 혁신을 위해 전폭적으로 지원해 달라”고 당부했다. 이날 회의는 디지털 혁신을 위한 모든 장애물에 대해 논의하고, 즉석에서 담당 임원이 해결책을 마련하는 방식으로 진행됐다. 디지털 조직에서 예산이나 인력 운용에 대한 자율성을 요청하자, 손 회장은 “내규나 법률 문제가 없는 범위에서 빅테
과학기술정보통신부 정병선 제1차관은 8일 서울 노원구 소재 한국원자력의학원을 방문해, 감염병 특화 이동형 음압병동(Mobile Clinic Module) 설치 현장을 둘러보며 안전성과 편의성 등을 확인하고, 감염병 확산방지를 위해 치료부터 연구지원까지 기여하고 있는 의료진들의 애로를 청취하고 방역실태를 점검했다. KAIST는 2020년 7월부터 한국형 방역패키지 기술개발사업의 일환으로 환자의 안전한 격리치료를 위해 이동형 음압병동을 개발하고 한국원자력의학원에 4개 병동을 설치했다. 이동형 음압병동은 음압프레임, 에어텐트, 기능패널 등을 모듈화하여 결합한 것으로 고급 의료설비를 갖춘 음압 격리시설을 신속하게 변형하거나 개조해 사용할 수 있어서 코로나19 음압 병상 부족난을 해소하는데 기여할 것으로 기대된다. 추후 KAIST에서 개발 중인 스마트청진기, 방호복 탈의 편의기기, 멸균기 등은 인증절차를 거쳐 제품화가 되면 음압 병동에서 활용하여 환자와 의료진의 사용성과 만족도 등을 높일 계획이다. 한국원자력의학원은 설치된 이동형 음압병동(4개)에서 일반인 모의환자 시뮬레이션을 거쳐 개선사항을 발굴하고 최적화한 후 환자수용 등을 검토․추진할 계획이다. 정병선 차관은…
채희봉 한국가스공사 사장은 4일 신년사를 통해 ‘2021년은 미래 100년 기업으로 도약하는 새로운 출발점’이라고 포부를 밝혔다. 채 사장은 “지난해 가스공사는 초유의 코로나19 상황과 여러 대내외적 어려움 속에서도 많은 결실을 이뤄냈다”며 ▲천연가스 공급망 확충 및 개별요금제 성공적 안착 ▲수소·LNG 벙커링 등 신사업 추진 ▲온실가스 감축 및 지역 상생협력·동반성장 등 사회적 가치 실현 등을 대표 성과로 꼽았다. 그러면서도 2021년에는 친환경 에너지 중심 글로벌 시장 트렌드 재편, 장기 저유가 및 금융시장 유동성 변화, 세계 각국의 탄소 중립 선언 등 급변하는 대내외 경영환경에 기민하게 대응함으로써 미래 핵심기업으로 지속 성장하기 위한 초석을 다져야 한다고 강조했다. 채 사장은 ▲과감하고 선제적인 수소사업 투자 ▲LNG 벙커링·냉열 등 에너지 신사업 본격 추진 ▲2045년 Net Zero(탄소 중립) 기업 달성 ▲디지털 중심의 일하는 방식 전환 및 조직 혁신 ▲사회적 가치 실현을 2021년에 추진할 5가지 핵심과제로 천명했다. 먼저 가스공사는 수소사업 비전·전략 마련 및 수소사업본부 설치를 시작으로 경제적인 수소 생산·공급, 수소·LNG 융복합충전소 구
미래에셋자산운용은 한국, 미국, 홍콩 등 3개국에 상장한 ‘미래에셋 글로벌 BBIG ETF 시리즈’의 순자산이 10조원을 넘었다고 22일 밝혔다. 각 테마별 우수한 성과를 바탕으로 작년부터 순자산이 9조원 가까이 늘어났다. BBIG(BATTERY, BIO, INTERNET, GAME) ETF는 배터리, 바이오, 인터넷, 게임산업 관련 기업에 집중투자하는 상품이다. BBIG 산업은 국내의 경우 차별화된 성장 모멘텀과 글로벌 경쟁력을 바탕으로 한국판 뉴딜의 수혜가 기대되는 분야다. 전세계적으로도 클라우드, 전기차, 이커머스 등 BBIG 관련 기업들은 글로벌 경제 패러다임 전환을 선도할 것으로 예상된다. 15일 종가 기준 규모가 가장 큰 상품은 ‘LIT ETF(Global X Lithium & Battery Tech ETF)로 규모가 3조원에 육박한다. 글로벌 전기차 시장 확대에 맞춰 채굴 및 정제, 베터리 생산 등 리튬 싸이클에 투자해 2020년 수익률이 126%에 달한다. 이어 클라우드 컴퓨팅 관련 기업에 투자하는 ‘CLOU ETF(Global X Cloud Computing ETF)’가 1.7조원으로 규모가 크다. 작년 수익률은 77%로, 전세계적으로
DL이앤씨(옛 대림산업)가 클라우드 방식의 로봇 프로세스 자동화(RPA) 기술을 적용하며 디지털 전환을 가속화하고 있다. RPA는 사람이 처리해야 하는 반복적이고 정형화된 업무를 소프트웨어 로봇이 자동으로 수행하는 기술이다. DL이앤씨는 RPA 로봇의 이름을 ‘디노(DINNO)’라고 지었다. DL Innovation을 줄인 말로 직원들이 보다 가치 있는 혁신 업무에 집중할 수 있도록 지원하겠다는 의미를 담았다. 현재 디노는 최신 법규 변동사항 모니터링, 원자재 시황자료 수집, 협력업체 근황 뉴스 업데이트, 온라인 최저가 모니터링, 전표 발행 등을 처리하고 있다. 디노의 업무량을 사람의 업무량으로 환산하면 연간 1만 시간에 달한다. DL이앤씨는 디노를 현장 업무에도 빠르게 도입할 계획이다. 이를 통해 올해 말까지 디노가 전사적으로 8만 시간의 업무를 처리할 것으로 기대하고 있다. DL이앤씨는 4차 산업혁명에 선제적으로 대응하며 디지털 혁신에 적극 나서고 있다. 빅데이터와 AI를 적극 활용해 스마트 건설을 구현하는 한편, 최신 IT 기술과 첨단 건설 공법을 결합해 업무 효율성과 원가혁신, 생산성까지 한꺼번에 잡겠다는 것이다. 실제로 DL이앤씨는 보수적인 건설업계
신한생명과 오렌지라이프는 통합 신한라이프의 창의롭고 유연한 조직문화 구축을 위해 통합 사옥인 신한L타워의 사무환경 혁신과 전일 자율 복장제를 시행했다고 22일 밝혔다. 먼저 사무공간 혁신은 지난 11월 양사가 공동으로 진행한 ‘사무공간 혁신 프로젝트’의 결과물로써 다양한 방식으로 직원들의 의견을 청취하고 현장투표 결과를 반영하여 콘셉트를 결정한 것으로 알려졌다. 특히 구성원간 자유로운 소통을 위한 공간 마련에 중점을 두어 부서장 개별공간을 오픈하고 직급에 관계없이 수평적인 환경을 구축하였다. 또한, 그룹별 특성을 감안하여 사무환경 테마를 다양하게 적용하여 일하는 방식에 맞는 최적의 사무환경을 제공했다. 8가지 테마는 ▲Activity형 ▲Cafe형 ▲Health Care형 ▲Cinema형 ▲Camping형 ▲Library형 ▲Travel형 ▲Garden형 이다. 한편, 신한생명과 오렌지라이프는 통합 신한라이프 출범을 앞두고 이달 말 양사간 교류를 위한 코로케이션(Co-location)을 진행할 계획이다. 양사는 Do & Don’t 제한이 없는 전일 자율 복장제를 도입했다. 이는 자율과 책임을 통해 경직된 사고의 틀에서 벗어나 창의적이고 유연한 기업문화
전국투자자교육협의회(의장 나재철)는 오는 25일 저녁 8시부터 2021년 국내·외 경제동향 및 주식시장 전망’이라는 주제로 국내 주요 증권사 리서치센터장의 온라인 좌담회를 갖는다고 21일 밝혔다. 이번 좌담회는 개인들의 국내외 투자가 지속 확대되는 상황에서 시청자의 합리적 투자를 돕고, 이해의 편의성을 고려하여 총 3부로 나누어 진행된다. 이종우(前 IBK투자증권, 사회), 최석원(SK증권)과 오현석(삼성증권) 3명이 패널로 참여한다. 1부에서는 ‘국내·외 경제 동향’에서는 미국 경제가 예상만큼 성장할 수 있을지를 중심으로 중국 경제의 역할과 전망에 대해 알아본다. 우리 경제와 관련해서는 3%대 성장 가능성과 V자 반등으로 이어질지 여부를 분석해 본다. 2부는 ‘국내·외 주식시장 전망’에서는 연 초에 예상을 훨씬 뛰어넘는 주가상승이 토론 주제다. 국내 기업 실적이 주가 상승을 뒷받침할지 여부와 개인투자자의 시장 참여 지속 가능성을 분석해본다. 아울러 국내 투자자의 해외시장 참여가 증가하는 가운데 올해 해외 시장 전망을 알아 본다. 투자 업종과 관련해 최근 시장에서 주목받고 있는 반도체산업과 새로운 성장 업종의 부상 가능성도 타진해 본다. 마지막으로 3부는 ‘
“변화를 기회로” 오렌지라이프, ‘2021년 영업전략회의’ 개최
한미약품-서브원, COVID-19 신속 항원진단키트 유통 협약
신학철 부회장, 한국 기업인 중 유일한 패널로 세계경제포럼에 초청 받아
아모레퍼시픽, 사회복지공동모금회에 10억 원 기부
푸르덴셜생명, 업계 최초 전사 스마트오피스 도입
코로나 이후 세계 경제 전망하는 SC제일은행, ‘2021 글로벌 리서치 브리핑’
한국기업데이터, 매출액 1000억 돌파…전년대비 약 22% 성장·역대 최대 실적
KT, 클라우드 교육 및 연구 활성화 위한 ‘서울대학교 아카데미 프로그램’ 지원
NH농협생명, ‘지속 가능한 가치경영’ 선언...5대 핵심과제 설정
쿠팡, 충주시와 지역 상생 협력…우수 농수산물 소비촉진과 지역 경제 활성화 앞장서
교보생명, 미얀마에 코로나 진단키트 기부
한미, 코로나19 극복 솔루션 등 글로벌 R&D 전략 공개
우리금융, “오늘의 혁신으로 내일의 가치를 만드는 금융그룹” 비전 선포
한국인터넷진흥원 제6대 이원태 원장 취임
KB금융, 경영전략방향 ‘R.E.N.E.W 2021’ 바탕으로 '그룹 경영전략회의' 개최
신창재 교보생명 회장, '양손잡이 경영' 본격적으로 추진
정병선 제1차관, 원자력의학원 방역관리 현장 점검
롯데건설, 경영전략회의 및 안전 문화 선포식 개최
오렌지희망재단, 결식 우려 아동 300명에 1억 3천만원 상당의 식품 지원
카카오뱅크, 아시아머니 선정 '대한민국 최고 은행'
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