오피니언

전체기사 보기


이철이 포블게이트 대표, ‘가상자산 제도적 안착과 활성화 방안’에 대한 강연 진행

가상자산 거래소 포블게이트 이철이 대표는 ‘디지털 경제시대 블록체인 비즈니스 포럼'에서 ‘가상자산 금융권 정착을 위한 조건'에 대한 연사로 강의를 진행했다. 이철이 포블게이트 대표는 지난 22일 진행된 포럼에서 가상자산 거래소 업계 대표로 해당 포럼의 2부 세션인 ‘가상자산의 제도적 안착과 활성화 방안'에서 2번째 연사로 참여, 최근 가상자산에 대한 시장 변화와 금융권 정착을 위한 방안에 대해 설명했다. 이철이 대표는 “디지털자산 시장에는 거래소나 취급 업자만이 참여하는 것이 아니라 보안 전문 인력 및 시스템 투자도 이뤄질 것”이라며 “이러한 투자는 곧 청년 일자리 창출과 함께 금융과 보안 전문 인력의 양성으로 이어질 것”으로 내다봤다. 이 대표는 “고급 보안·금융 인력이 있는 우리나라에 세계적인 기업들이 투자하게 될 것”이며 “이러한 투자를 통해 경쟁력을 확보하고 4차산업혁명의 중심에 설 수 있을 것”이라고 강조했다. 본 포럼에는 윤석빈 서강대 블록체인연구센터 교수, 이해붕 금융감독원 부국장, 박세열 IBM 상무가 연사로 참여하며 자리를 빛냈다. 이 포럼은 금융위원회, 중소벤처기업부, 서울특별시, 한국블록체인협회, 포블게이트 등 많은 블록체인 관련 업체들이

한승환 피어테크 대표, "가상자산 산업의 확장성과 대중성 강조"

한 대표, 국회 세미나에 초청연사로 발표

한승환 피어테크(Peertec)대표가 더불어민주당 김병욱 의원과 한국가상자산금융협회(KCFA)가 공동으로 주최하는 국회 세미나에 참석했다. 한승환 대표는 ‘개정 특금법 이후의 디지털자산 산업’ 이라는 주제로 발표, 가상자산(디지털자산) 산업의 확장성과 대중성을 강조했다. “가상자산은 단순 비트코인 등의 암화화폐에 국한되지 않고, 부동산, 예술품 등의 유형자산 뿐만이 아닌 지적재산권, 개인정보, 증권 등의 무형자산을 통일적인 증권화, 규격화를 통해 전세계로 유통되게할 수 있다” 라며 “블록체인을 통해 금융의 확장성에 가장 중요한 유동성을 창출할 수 있다. 이는 즉 금융의 평등, 보편화 실현의 기반이 될 것” 이라고 가상자산의 핵심 장점을 강조했다. 이어서 “역동적이고 글로벌한 시대에 특정 국가가 특정 산업을 규제한다는건 ‘풍선효과’처럼 결국 한곳을 눌러도 어딘가로 이동할 뿐이지 사라질 수는 없는 상황” 이라며 “적절한 규제를 통해 전세계가 주목하는 한국 디지털자산 산업의 혁신을 이끌 수 있다" 라고 자부심을 보였다. 한승환 대표는 피어테크가 속해 있는 그룹사 피어(Peer)의 대표이자 창립자이다. 한승환 대표는 블록체인 생태계의 확장과 대중화를 선도하는 인물로

정문국 오렌지라이프 사장, 코로나19 극복 위한 '플라워 버킷 챌린지' 참여

정문국 오렌지라이프 대표이사 사장이 코로나19 확산으로 어려움을 겪고 있는 화훼농가를 돕기 위해 ‘플라워 버킷 챌린지’ 캠페인에 참여했다. 정문국 사장은 “이번 캠페인 동참이 코로나19 장기화에 따른 수요 감소로 큰 어려움을 겪고 있는 화훼농가에 작게나마 도움이 되길 기대한다”며 “하루빨리 코로나19가 종식돼 소중한 일상을 되찾고 우리 아이들 또한 맑은 가을 하늘 아래서 마음껏 뛰어놀 수 있길 희망한다”고 말했다. ‘플라워 버킷 챌린지’는 코로나19 극복을 위해 올 초부터 전개되고 있는 릴레이 공익 캠페인으로 참여자로 지목된 사람은 화훼농가에서 꽃과 식물을 구입해 복지시설 등에 전달하고 다음 참가자를 추천해야 한다. 정문국 사장은 서울화훼협동조합에서 구매한 공기정화 식물을 산하 비영리공익재단인 오렌지희망재단을 통해 서울 및 인천·경기 지역아동센터 30곳에 전달했다. 한편 오렌지라이프는 코로나19 극복을 위해 전방위적인 지원을 펼치고 있다. 8월에는 ‘오렌지라이프 챔피언스트로피 박인비 인비테이셔널’ 참가 선수들과 함께 국제백신연구소(IVI)에 1억2000만원을 전달했으며, 신한금융그룹 ‘Hope Together with 신한’ 캠페인의 하나로 대구·경북 지역

손태승 우리금융 회장, 디지털 부문 혁신적인 운영체계로 전환, “빅테크와 혁신 경쟁해야”

손태승 회장이 우리금융그룹의 디지털 혁신을 직접 진두지휘한다. 손회장은 자회사 CEO들에게 “디지털 혁신은 그룹의 생존 문제”라고 재차 강조하며, “앞으로 금융그룹 회장이자 우리금융의 디지털 브랜드인 WON뱅크 CEO라는 각오로 직접 디지털 혁신의 선봉에 서서 1등 디지털 금융그룹으로 변모시킬 것“이라고 말했다. 아울러 그룹의 디지털 혁신 슬로건인 ‘Digital First, Change Everything’을 강조하고, 디지털 부문은 인사, 예산, 평가 등 조직 운영체계 전반을 빅테크 수준 이상의 자율성을 갖는 조직으로 바꿔 혁신성과 경쟁력을 확보할 계획이다. 손회장은 은행 디지털 인력들이 근무 중인 우리금융남산타워에 IT자회사인 우리FIS의 디지털 개발인력 250여 명도 조만간 함께 근무하게 될 것이라고 밝히며, 지주사의 디지털 조직도 이전하여 그룹 디지털 혁신을 이끌어 달라고 당부했다. 더불어, 손회장은 디지털 혁신 사업을 직접 챙기기 위해, 해당 건물에 제2의 사무실을 마련하여 매일 오후 장소를 옮겨 근무할 것이라고 밝혔다. 지난 5월 그룹 디지털혁신위원회를 출범시키고 직접 위원장을 맡았던 손회장은 ”매월 회의를 열고 수시로 보고를 받아 왔지만, 디지

빌 윈터스 SC그룹 회장, "미래의 금융인은 환경 오염 개선이나 사회 문제 해결을 위한 금융 역량 갖춰야"

빌 윈터스(Bill Winters) 스탠다드차타드그룹(‘SC그룹’) 회장이 금융권 취업을 꿈꾸는 대학생들을 위한 커리어 멘토링에 참여해 “미래에 금융인을 꿈꾼다면 환경 오염 문제나 사회 문제에 대한 관심을 가지고 이를 적극적으로 해결하기 위한 금융 역량을 갖추는 것이 필요하다”고 말했다. SC제일은행은 지난 9일 방한 중인 빌 윈터스SC그룹 회장과 금융권 취업을 꿈꾸는 대학생 13명이 비대면 화상 시스템을 통해 만나는 ‘언택트 커리어 멘토링’을 실시했다. 이번 멘토링의 주제는 ‘금융 혁신과 미래 금융 커리어’. 윈터스 회장은 대학생들과 서로의 첫인상을 나누면서 어색한 분위기를 누그러뜨리고 미국 월가 생활 등 자신이 직접 걸어온 글로벌 금융인의 커리어를 소개했다. 이어 ‘4차 산업혁명과 포스트 코로나 시대에 따른 금융 환경의 변화’, ‘미래 금융 리더가 갖춰야 할 역량’ 등 국내 대학생들이 궁금해하는 질문들에 시종 진지한 표정과 화기애애한 분위기로 명쾌한 답변을 이어갔다. 윈터스 회장은 “미래 금융인을 꿈꾼다면 포스트 코로나 시대에 소셜 파이낸스(Social Finance)에도 많은 관심을 가져야 한다”며, “환경 오염 문제나 사회 문제에 대해 관심을 가지고

류영준 핀테크산업협회장, 윤관석 정무위원장 만나 핀테크 발전 방향 관련 건의

"전자금융거래법 대대적인 개정이 금융산업 발전 위한 필수 요건"

류영준 한국핀테크산업협회장은 윤관석 국회 정무위원장과 만나 전자금융거래법 전면 개정에 대한 업계의 입장을 전달하고, 후불결제와 망분리, 소비자 보호 등 핀테크 산업 발전에 대한 다양한 내용을 건의했다. 류 협회장은 "핀테크의 발전이 사용자의 편의성과 더불어 궁극적으로 우리 금융산업의 발전을 이끌 것”이라면서, 디지털 금융 혁신을 위한 전자금융거래법(전금법)의 대대적인 개정이 혁신적인 핀테크 서비스를 위한 필수 요건이라는 견해를 피력했다. 아울러 전금법 개정과 관련, 핀테크 업권(전금업자)이 금융권의 엄격한 규제를 우회하는 특혜를 누릴 소지가 있다는 일각의 우려에 대해 상세히 해명했다. 특히 개정 전금법에 담길 것으로 예상되는 여러 핀테크 라이센스는 엄연히 기존 금융업권과 다른 기능과 메커니즘에 따라 구성될 뿐 아니라, 이용자 입장에서 일견 유사해보이는 서비스도 각론에 들어가면 기존 금융업권과 내용상 분명한 차이가 있음을 강조했다. 핀테크사의 후불 결제는 선불전자지급수단이 일부 잔액 부족 시 결제 거절로 이용자 불편을 초래하는 경우를 보완하기 위해 최대 30만원까지만 허용하는 방안이 적용될 예정으로 알고 있으며, 타 업권에서 이자 및 수수료를 수취하며 제공하는

손태승 우리금융 회장, " '한국판 뉴딜' 성공 적극 뒷받침할 것"

한국판 뉴딜 전략회의에 우리금융그룹 손태승 회장이 참석해 전그룹 차원에서 한국판 뉴딜에 적극 동참한다. 손 회장은 “ '한국판 뉴딜'이 대한민국의 새로운 미래를 이끌 로드맵인 만큼, 이를 적극 지원하는 과정에서 그룹의 신성장 동력도 발굴할 수 있다”며, '한국판 뉴딜'의 성공을 뒷받침할 수 있도록 디지털 뉴딜, 그린 뉴딜, 안전망 강화 등 주요 사업별로 마련한 지원책들을 연내 조기 착수가 가능한 사업부터 빠르게 추진하라고 당부했다. '디지털 뉴딜' 부문에서는 10월 중 우리금융그룹의 스타트업 육성프로그램인 디노랩 육성기업과 협업으로 소상공인을 위한 비대면 초간편 신용대출을 출시한다. 또한 중소기업·소상공인들의 언택트 트렌드 대응을 위해 정책자금 활용, 보증기관 출연 등을 통해 맞춤형 여신지원을 확대하고, 온라인 판매역량 강화를 위해 우리카드사에서 운영하는 온라인몰인 ‘위비마켓’입점과 카드 매출 빅데이터를 활용한 입지·경쟁 분석을 제공하는 등 비금융 부문의 지원 방안도 추진한다. '그린 뉴딜' 지원을 위해서는 신재생에너지 산업생태계 육성을 위해 정책금융·보증기관 및 지자체 연계 녹색금융 지원을 확대하고 특화상품도 출시한다. 또한, 태양광, 해상풍력발전 부문 금

문주현 MDM그룹 회장, 제6회 INAK사회공헌대상 ‘국가발전공로대상’ 수상

문주현 MDM그룹 회장(현 세계청년리더총연맹 상임고문)이 제6회 INAK사회공헌대상 국가발전부문에서 ‘국가발전공로대상’을 수상했다. 문 회장은 “사람이 살다 보면 항상 최선의 길만 갈 수는 없다. 잘못됐다는 걸 알았다면 과감하게 틀을 깨야 한다. 잘못된 길은 언젠가 무너진다. 시간을 끌수록 손해다. 제대로 된 방향을 설정했다면 천천히 가도 언젠가 성공하지만, 그릇된 방향으로는 아무리 빨리 달려봤자 결코 성공할 수 없다. …내가 성공할 수 있었던 것은, 전 생애에서 새로운 변화가 필요했을 때 과감하게 스톱하여 왔던 길을 버리고 새 길에 도전했기 때문이다”고 말했다. ‘INAK사회공헌大賞'은 사회 각 분야에서 탁월한 업적을 이뤄 바람직한 청소년상(靑少年像)을 정립하는데 귀감이 되는 자를 발굴하여 이를 널리 알리고, 또한 사회적 약자의 권익향상에 이바지 함으로서 정의롭고 행복한 사회를 만드는데 기여하고자 제정됐으며 12개 부문으로 구성되어 있다. 특히 국가발전부문의 ‘국가발전공로대상’은 본 상이 제정된 지난 2015년 이후로 주인공을 찾지 못해 공석이었던 부문으로, 올해 드디어 본 상이 추구하는 가치에 적합한 인물에게 첫 수상의 영예를 안기게 되었다. 국가발전공로



배너

포토이슈

더보기


배너
배너


배너