KB국민은행은 5억 유로 규모의 5년만기 글로벌 커버드본드 발행에 성공했다. 국민은행은 이번 발행은 국내 시중은행이 발행한 최초의 유로화 커버드본드(이중상환청구권부채권)이며, 발행금리는 5년 유로화 스왑 금리에 40bp를 가산한 연 0.052%로 결정됐으며, 싱가포르 거래소에 상장된다고 9일 밝혔다. 특히 국제 신용평가사 S&P와 Fitch로부터 최고등급인‘AAA’의 신용등급을 부여 받아 높은 신용도와 안정성을 인정받았다. 이에 유럽 시장에서 주요 투자자들의 견조한 수요를 이끌어내며 흥행에 성공했다. 최종 가산금리는 총 20억 유로를 상회하는 주문을 확보하며 최초 제시한 금리(이니셜 가이던스) 대비 10bp 가까이 절감된 40bp로 결정됐으며, 쿠폰금리는 제로(0)금리 수준인 0.052%로 확정됐다. 국민은행은 2014년 ‘이중상환청구권부 채권 발행에 관한 법률’(커버드본드법) 시행 이후 국내 최초로 법제화 미달러 및 원화 커버드본드를 발행한 데 이어, 유로화 커버드본드도 최초로 발행하며 글로벌 시장에서 주요 발행사로 입지를 확고히 했다. 국민은행은 이번 발행을 포함해 현재까지 외화 4건(USD 11억·EUR 5억), 원화 7건(2조 1200억원)의 법제화 커버드본드를 발행했다. 지속가능채권 형태로 조달된 이번 발행 자금은 ‘지속가능 금융 관리체계’에 해당하는 친환경 및 사회문제 해결을 위해 사용된다. 특히 국민은행은 조달 자금 일부를 코로나19 관련 금융지원 등에 활용할 예정이다. KB국민은행 관계자는 “이번 발행은 국내 최초이자 유일의 ‘이중상환청구권법’에 근거한 유로화 커버드본드로, 커버드본드 본고장인 유럽 투자자들의 높은 관심을 이끌어내며 역대 시중은행이 발행한 외화 공모채권 중 가장 낮은 금리 수준으로 발행됐다.”며, “특히 KB국민은행이 유지해온 주택금융시장의 전통적 강자 면모를 유럽시장에서도 인정받은 쾌거”라고 밝혔다.

핀크가 ‘제로페이 모바일 상품권’서비스를 오픈하고, 이를 기념해 ‘100%당첨 캐시백’이벤트를 진행한다. ‘제로페이’는 소상공인에게 수수료를 부담하지 않는 결제수단으로 전국 53만 개 이상 가맹점에서 이용할 수 있으며,모바일 상품권 할인 구매 혜택까지 제공해 많은 각광을 받고 있다. 핀크는 9일, 고객들의 결제 편의를 증진함과 동시에 코로나19영향으로 경제적 어려움을 겪는 소상공인과 침체된 지역경제 활성화를 위해 ‘제로페이 모바일 상품권’서비스 도입을 결정했다고 밝혔다. 핀크 앱 내 ‘제로페이 모바일 상품권 서비스’를 통해 온누리상품권과 지역사랑상품권을 7~10%할인된 금액으로 구매할 수 있을 뿐만 아니라, 전역의 제로페이 가맹점에서 결제할 수 있게 됐다. 지난 1월 첫 출시 이후 1,2차에 이어 추가 발행 물량까지 모두 완판되는 등 엄청난 인기를 끌고 있는 ‘서울사랑상품권’또한 핀크에서 구매 가능하다. 서울 25개 자치구의 3차 상품권은 오는13일 ‘관악,광진,중구,성동,용산’을 시작으로 9월28일까지 순차적으로 발행될 예정이다. 더불어 핀크는 이번 서비스 개시를 기념해 상품권 구매의 혜택을 배가시키는 ‘100%당첨 캐시백’이벤트를 9일부터 오는 8월7일까지 진행한다. 해당 기간 동안 핀크 앱에서 10만원 이상의 제로페이 모바일 상품권을 최초 구매한 회원을 대상으로 전원 당첨 캐시백을 제공한다. 고객들 중 추첨을 통해 구매한 상품권 금액의 ▲100%캐시백(1명) ▲50%캐시백(5명)▲5%캐시백(20명) ▲0.5%캐시백(전원)혜택을 증정한다. 단, 캐시백은1인당1회 제공된다. 당첨자 발표는 오는 8월31일 핀크 알림 및 문자를 통해 개별 고지되며, 캐시백은 9월 중에 핀크머니로 적립될 예정이다(캐시백5만원 이상 시 제세공과금은 제외). ‘제로페이 모바일 상품권’서비스와 ‘100%캐시백 이벤트’관련 자세한 사항은 핀크 앱과 이벤트 페이지를 통해 확인 가능하다.

코로나19로 어려움을 겪고 있는 중소기업의 연구개발(R&D) 활동을 지원하기 위해 ‘2020년 고용위기 기업부설연구소 R&D전문인력 활용지원’ 사업을 신규로 추진한다고 과학기술정보통신부는 9일 밝혔다. 코로나19가 가져올 충격은 전세계적으로 영향을 미쳐 외환위기때보다 기업 활동에 더 악영향을 미칠 것이 예상되고 있어 기업의 R&D활동 위축이 우려되고 있다. 최근 기업 R&D 실태조사 결과 코로나19 확산으로 인해 국내기업의 R&D투자 축소(47.7%(3월)→ 58.0%(5월))와 신규채용 축소(41.3%(3월)→ 51.5%(5월)) 의견이 10%가까이 상승하는 등 기업 R&D활동이 급격히 위축되고 있다. 과기정통부는 코로나19로 인한 기업의 R&D활동 위축 및 핵심연구인력 유출을 최소화하여, 현재의 일자리를 지키고 미래성장동력을 확보할 수 있도록 지원하기 위해 추경 예산을 확보했고, 신속한 집행을 통해 고용위기 기업의 R&D 활동을 지원할 계획이다. 이번 사업은 코로나19로 인한 경영 위기로 R&D활동을 유지하기 어려운 중소기업을 대상으로 R&D투자와 핵심인력 고용유지를 위한 기본연구과제 400개(과제당 연 5000만원)를 지원한다. 기업R&D활동을 지원하기 위한 범부처 대책의 일환으로, 참여기업 민간부담금을 대폭 완화하고, 정부지원금 지원대상에 기존인력 인건비도 포함하는 등 경영위기 기업의 R&D 부담을 덜어주기 위한 조치를 반영했다. 또한, 기업 R&D활동 촉진을 위해 기업에서 필요로 하는 연구주제를 지원하고, 경영위기 기업에 대한 신속한 지원을 위해 집행 시점을 최대한 앞당길 계획이다. 참여기업도 과제 수행기간 동안 참여인력의 고용을 유지해야 한다. 과기정통부는 신청기업의 사전 준비를 위해 동 사업에 대한 사전예고를 진행했으며, 7월 8일에 사업을 공고했다. 자세한 공고사항은 과기정통부, 한국산업기술진흥협회 홈페이지에서 상세 내용을 확인할 수 있다.

신한생명(대표 성대규)은 고객가치 중심의 경영철학을 바탕으로 보험판매 전문회사 ‘신한금융플러스’를 설립했다. 최초 납입 자본금은 200억원으로 신한생명이 100% 출자했다고 9일 밝혔다. 신한금융플러스는 인슈어테크(Insur Tech) 경쟁력 및 책임경영 기반의 소비자보호 강화를 기치로 내걸며 출범했다. 대표에는 이성원 신한생명 전 전략기획팀장을 선임했다. 8월중 영업개시를 목표로 하고 있는 신한금융플러스는 향후 점진적으로 최적화된 AI기반 상품 추천 시스템을 도입하여 금융 소비자보호 중심의 경영을 추진할 계획이다. 이와 함께 표준화된 영업 모델을 통해 차별화된 완전판매 프로세스를 구축해 나갈 예정이다. 성대규 신한생명 사장은 “AI 기반 인슈어테크 활용과 소비자보호 중심의 경영을 통해서 ‘GA업계 스탠다드(Standard) 모델’을 정립하고자 한다” 고 전했고, 이성원 신한금융플러스 대표는 “신한금융플러스가 고객에게 신뢰 받는 보험판매 전문회사가 될 수 있도록 노력 하겠다”고 포부를 밝혔다.

하나은행은 스타트업 발굴ㆍ협업ㆍ육성 프로그램인 '1Q Agile Lab'에 참여한 혁신기술 비즈니스를 영위중인 스타트업 5곳과 협업하여 '혁신기업 OJT 과정'을 실시한다고 8일 밝혔다. '혁신기업 OJT 과정'은 국내 은행권에서는 처음 실시하는 스타트업과의 협업 연수 프로그램으로 하나은행의 1Q Agile Lab에 참여한 핀다, 마인즈랩, 옴니어스, 데이터마케팅코리아, 자란다에 공모를 통해 선발된 직원을 6개월간 파견하여 일하며 배우는 방식으로 진행된다. 이번 과정은 기존 금융업의 장벽을 뛰어 넘어 은행의 미래를 이끌어갈 New Biz를 수행할 수 있는 혁신 인재를 육성한다는 취지에서 기획되었으며 지난 6월초 공모를 통해 최종 35대 1의 경쟁률을 뚫은 5명의 직원을 대상자로 선발했다. 지성규 하나은행장은 “이와 같은 혁신프로그램을 통해서 기존에 은행 직원들이 생각하지 못한 새로운 비즈니스를 고민하고 디지털 전환 시대에 부합하는 일하는 방식 및 수평적 조직문화를 경험하여, 손님의 초개인화에 맞춰 은행원이 갖춰야 할 디지털 역량을 향상시키는 계기가 될 수 있을 것이다”며 “이번 프로그램에 참여한 혁신기업과 은행이 서로의 기업문화를 배우는 상생의 기회가 되기를 바란다”고 밝혔다. 한편, 지난 1일에는 OJT 과정 선발자들을 대상으로 한 오리엔테이션 '혁신기업 OJT 과정 런칭 데이'가 열렸다.참여한 혁신기업 대표들은 “처음 제안을 들었을 때 신선하고 획기적이라 생각했지만 실제로 시행까지 되리라고는 생각하지 못했다”며 “하나은행의 혁신성과 추진력에 새삼 놀랐다”고 입을 모았다. 하나은행은 이번 혁신기업 OJT 과정에 참여하는 직원들과 하나금융융합기술원 소속의 DT, 빅데이터, AI 분야의 박사들을 멘토-멘티로 매칭하여 기술자문, 공동연구 등이 가능토록 지원할 예정이며 금번 과정에 이어 사내벤처제도를 활성화 하여 직원들의 New Biz 아이디어를 실질적 비즈니스로 키워나갈 수 있도록 추진할 예정이다.