우리은행은 일자리 창출과 우수인재 확보를 위해 그룹차원에서 올해 신입사원 채용규모를 1000여명으로 확대하겠다고 19일 밝혔다. 우리은행은올해 전체 채용규모를 1018명까지 확대할 계획이다. 이번 채용은 2017년 827명 대비 23% 증가한 규모로 회사별 채용 인원은 우리은행 750명, 우리카드 100명, 우리에프아이에스 136명, 기타자회사 32명이다. 올해 상반기에 우리은행 240명, 우리에프아이에스 72명 등 총 330명의 채용을 완료했으며, 하반기에는 우리은행 510명, 우리카드 100명 등 총 688명을 채용할 예정이다. 우리은행은 지난 18일부터 개인금융서비스직군 200명과 특성화고 졸업생 60명의 채용을 진행하고 있다. 특히, 우리은행은 특성화고 출신 인재에게 더 많은 취업기회를 제공하기 위해 특성화고 채용인원을 전년의 30명에서 두배로 확대했다. 오는 10월부터는 일반직 250명의 채용을 진행한다. 우리카드를 포함한 자회사는 오는 9월에서 10월 사이에 채용을 진행할 예정이다. 우리은행 채용 관계자는 “우리은행은 일자리 창출과 우수인재 확보를 위해 그룹차원에서 채용규모를 확대했으며 하반기 채용도 조기에 실시한다.”며, “일자리창출 문화
NH농협은행은 상반기 은퇴설계서비스를 제공받은 고객 46,191명을 대상으로 서비스 만족도 조사결과 응답자 39,020명 중 ‘매우 만족’한다고 답변한 고객이 36,629명으로 무려 94%에 이른다고 19일 발표했다. NH농협은행의 All100플랜 은퇴설계서비스는 고객의 은퇴 후 필요자금 대비 준비자산을 분석해 은퇴준비율을 진단하고,그 진단결과에 따라 국민연금 수령시기·부동산 리밸런싱·은퇴 후 목표 생활수준·필요자금·기대수익률·현금흐름(연금자산)의조정과 금융자산 추가준비 등 총 7가지 솔루션을 고객에게 제공하는 서비스이다. 은퇴설계서비스를 제공받은 대부분의 고객들은 “단발적인 상품권유가 아닌 은퇴설계 상담을 통한 장기적인 재무관리와 이에 따른 나만의 맞춤형 금융상품을 체계적인 시스템에 의해 제안 받으니 농협은행과 해당 직원에 대한 신뢰감이 한층 더 상승했다”라고 평했다. NH농협은행 마케팅부문 이창호 부행장은“모니터링에서 이렇게 좋은 결과가 나올 수 있었던 것은 은퇴설계전문가 양성을위해 그동안 조직 내 투자를 아끼지 않았기 때문”이라며, “특히 지난해 자체 개발한 All100플랜 핵심리더 양성과정으로 배출한 전문인력 550명(2018. 7월 기준)이 현장에서
NH농협은행은 여름휴가철과 추석명절, 지역축제 등이 가득한 하반기, 고객의 금융편의를 위하여 이동점포를 운영한다고 19일 밝혔다. 농협은행은 금융단말기와 자동화기기(ATM)를 탑재한 차량형 이동점포인 'NH Wings'를 이용하여 휴게소 및 축제현장 등을 돌아다니며 신권 교환은 물론 현금입출금, 계좌이체, 외화환전 등 각종 금융서비스를 제공한다. 올 해 상반기에는 총 60회, 361일간 지역행사현장에서 찾아가는 금융서비스를 제공했고, 하반기에는 보령머드축제, 홍천찰옥수수축제, 영동포도축제 및 제주감귤박람회 등 전국 방방곡곡 60여 지역행사현장을 찾아다니며 활약할 계획이다. 또한, 작년 한 해 동안에는 총 143곳에서 이동점포를 운영했고, 매년 100건 이상 운영하며, 금융서비스가 취약한 농산어촌에서 진행되는 축제현장에서 고객의 편의증진에 노력하고 있다. 한편, 농협은행은 지난 18일 서울시 중구에 위치한 본사 앞 광장에서 이동점포 시연회를 가졌다. 시연회에 참석한 이대훈 은행장은 “휴가철 고객의 금융서비스에 공백이 없도록 이동점포를 운영하겠다”며, “농협은행은 대면과 비대면 모두 고객에게 최고의 서비스를 제공하겠다”고 말했다.
금융권에서 대출을 받으려면복잡한 절차와 오랜 심사과정을 통한 승인을 기다려야 하지만 뱅크샐러드에서는 기다림 없이 원스톱으로 대출을 받을 수 있는 시대가 열린다. 핀테크 전문기업 레이니스트가 운영하는 국내 1위 자산관리 서비스 뱅크샐러드는 국내 최초로 대출자가 금리, 한도, 승인여부까지 확정된 상품만을 추천받아 자신에게 유리한 대출을 선택할 수 있는 ‘대출협상’ 서비스를 선보인다고 19일 밝혔다. 이 서비스를 이용하면 금융권 대출을 받을 때 승인을기다리지 않아도 되며, 오히려마음에 드는 대출상품을 자유롭게 골라 가입할 수 있다. 이미 가입승인이 보장되는 상품만을 골라 추천해 주기 때문에, 마치 마트에서 물건을 고르듯 대출자가 원하는 상품을 자유롭게 고를 수 있는 것이 특징이다. ‘대출협상 시작하기’를 누르면 신용등급에 영향이 없는 무료 신용등급조회가 진행되며 이를 토대로 확정 금리와 가능 한도 금액이 제시된 협상 성공 상품이 자동으로 제시된다. 시중 은행부터 캐피탈 사까지 한 눈에 비교할 수 있으며, 신청 단계까지 원스톱으로 가능하다. 대출협상이 완료된 상품이 없어도 걱정할 필요는 없다. 다수의 상품을 추천 받아 자신에게 유리한 대출을 선택할 수 있도록
신한은행 임직원 봉사자 50여명과 사단법인 해피기버가 서대문구 충현동지역 담장에 ‘마을 벽화 그리기’ 봉사 활동을 진행했다고 18일 밝혔다. 봉사활동에 참여한 신한은행 임직원 봉사자들은 노후화된 담장에 산뜻한 색깔과 이미지로 활력을 불어넣고 주민들에게 보다 쾌적한 생활환경을 제공하기 위해 구슬땀을 흘렸다 봉사활동을 지켜본 한 주민은 더운 날씨에 봉사자 여러분들이 너무 고생 많다며 담장의 예쁜 벽화로 인해 주변까지 분위기가 밝아진 듯하다고 감사의 마음을 밝혔다 또한 벽화 그리기 봉사에 참여한 신한은행 봉사자는 내가 그린 그림으로 벽화가 채워지고 완성된 벽화를 보니 뿌듯하다며 주민들이 벽화를 볼 때 즐겁고 행복했으면 좋겠다고 소감을 밝혔다.
KEB하나은행이 여름의 무더위를 시원하게 날려줄 특별한 금리혜택 제공 이벤트를 실시한다고 18일 밝혔다. KEB하나은행에 계좌를 보유하지 않은 첫 거래 손님이 은행 휴무일에 스마트폰 계좌개설로 입출금통장과 정기적금을 동시에 가입하면 적금에 대해 최대 연 3.5%의 특별금리를 제공받게 된다. 가입기간은 1년 또는 2년으로, 정기적금 가입 시 5만원 이상 20만원 이하의 금액으로 자동이체 연결만 하면 1년제 최대 연3.5%(세전), 2년제 최대 연3.3%(세전)의 금리를 받을 수 있다. 이벤트 기간은 9월 2일까지이며 1만좌 판매한도 소진 시 조기 종료된다. 또한, KEB하나은행의 기존 고객도 비대면채널 적금상품 중 하나멤버스 주거래 우대적금, 셀프-기프팅 적금, Young하나 적금 등의 특정상품을 휴일에 가입하면 각 상품별 최대 적용금리에 0.3%포인트의 우대금리를 추가로 더 받을 수 있다. KEB하나은행 디지털마케팅부 관계자는 “평일 은행 방문이 어려운 직장인, 학생 손님을 비롯해 휴일에도 재테크 활동을 이어가고자 하는 모든 손님들에게 다양하고 재미있는 혜택을 드릴 수 있는 이벤트를 지속적으로 실시하겠다”고 밝혔다.
KB국민은행은 '청소년의 멘토 KB! 학습멘토링’에 참여하는 하반기 대학생 봉사단 발대식을 개최했다고 17일 밝혔다. 학습멘토링은 KB국민은행의 대표 사회공헌사업인 3가지(학습, 진로, 디지털) 멘토링 사업 중 하나로 학습교육과 함께 문화체험 활동을 지원하는 프로그램이다. 학습멘토링에 참여하는 하반기 160명의 대학생봉사단은 320명의 중학생들에게 6개월동안 주 2회 방문해 1:2학습멘토의 역할을 수행할 예정이다. 지난 2007년부터 시작된 학습멘토링사업에는 지금까지 2,500여명의 대학생 봉사단이 멘토로 참여해 전국 3,300여명의 사회복지 유관기관의 청소년에게 81,000회, 128,000여 시간의 학습교육 및 문화체험활동을 지원해왔다. 한편, KB금융은 그룹차원에서도 청소년 지원을 다각화하고 있다. 윤종규 KB금융그룹 회장은‘KB경제금융교육’을 대표 사회공헌 지원으로 선정하고 청소년 등을 대상으로 다양한 방법으로 교육을 진행하고 있다. KB국민은행 성채현 소비자브랜드전략그룹대표는“학습멘토링 대학생 봉사단이 가지고 있는 재능과 열정을 바탕으로 미래 세대 주역인 청소년들이 학습에 자신감을 갖고 미래에 대한 큰 꿈을 키워나갈 수 있도록 곁에서 함께 응
우리은행과 경기도 교육청은 지난 17일 수원정보과학고등학교에서 경기도 직업계고 지원을 위해 ‘HIFIVE TOGETHER’ 업무협약을 체결했다고 18일 밝혔다. 협약식에는 이동연 우리은행 부행장, 방호석 경기도 교육청 국장, 최보영 교육부 과장 등 주요관계자들이 참석했다. 이번 협약을 통해 우리은행은 경기도 26개 직업계 고등학교와 자매결연을 체결하여 산학협력 네트워크를 형성하고 고졸 취업 활성화를 위해 노력하기로 했다. 특히, 우리은행은 교육부에서 운영하고 있는 특성화고·마이스터고 포털인 ‘HIFIVE’와 은행의 위비뱅크 포털을 연동한 일자리 플랫폼을 구축할 계획이다. 학생들은 일자리 플랫폼을 통해 취업과 관련된 정보뿐만 아니라 자격증 취득 동영상 강의를 무료로 시청할 수 있다. 또한, 우리은행은 직업계고 학생들의 현장실습을 적극적으로 지원하는 기업에게 다양한 금융혜택을 제공함으로써 기업의 고졸 인재 채용을 장려한다. 현장실습 우수기업은 ‘우리CUBE론’ 대출금리 최대 0.4%p 우대, 신용보증기금와 기술보증기금 보증서 보증료 0.4%p 감면, 자동화기기 등 수수료 면제 혜택을 받을 수 있다. 우리은행 관계자는 “지난 3월 우리은행은 교육부와 직업계고
NH농협은행 스마트금융부는 '또 하나의 마을 만들기 운동' 일환으로 경기도 연천군에 위치한 나룻배마을을 찾아 여름철 바쁜 영농기를 맞은 농업인들을 위해 복날음식을 전달하였다고 17일 밝혔다. 이날 스마트금융부 직원들은 무더운 여름 구슬땀 흘리는 농업인들의 원기회복을 위해 삼계탕 140인분을 전달하였으며, 농가 주변 환경정화 및 나룻배마을 주민들과의 소통을 통해 ‘도농(都農)화합’을 이루는 뜻깊은 시간을 가졌다. '또 하나의 마을 만들기 운동'은 기업 대표 및 단체장 등을 농촌 마을의 ‘명예이장’으로 위촉하고 소속 임직원을 ‘명예주민’으로 참여시켜 상호 교감과 인정을 나누며 마을의 숙원사업을 지원하는 등 농업·농촌에 활력을 불어 넣고자 하는 도농화합의 새(新)운동이다. 김남열 NH농협은행 스마트금융부장은 “이번 또 하나의 마을 만들기 운동을 통해 지역농가에 활력이 넘쳐나길 희망한다.”며 “일회성이 아닌 지속적인 도농교류를 통해 농심(農心)을 가슴에 새기고 사회공헌활동에 적극 참여하여 농업인과 동반성장에 힘쓰겠다.”라고 말했다.
금융위원회가 금융소비자 보호기능을 강화하고 제4차 산업혁명에 따른 금융혁신에 효과적으로 대응할 수 있도록 금융위원회 조직을 개편한다. 행정안전부와 금융위원회는 ▲중소서민금융정책관을 금융소비자국으로 개편하고, ▲금융혁신기획단을 신설하는 내용을 골자로 하는 ‘금융위원회와 그 소속기관 직제 일부 개정령안’을 17일 국무회의에서 의결하였다고 밝혔다. 이에 따라 금융위는 금융소비자 보호 중심의 조직체계 구축을 위해 중소서민금융정책관을 금융소비자국으로 확대 개편하고, 금융서비국은 금융산업국으로 자본시장국은 자본시장정책관으로 개편했다. 인력도 7명을 보강한다. 그동안 금융위의 조직체계가 은행업·보험업·금융투자업 등 금융업권 중심으로 되어있어 금융소비자보호 업무를 적극적으로 추진하지 못한 측면이 있었다. 신설되는 금융소비자국에서는 금융산업국, 자본시장정책관 등에 분산된 소비자 보호 관련 제도를 총괄·조정하고 금융소비자 보호정책을 적극 발굴하는 한편, 취약계층 등에 대한 가계부채 부담 완화·안정적인 서민금융 지원·사회적 금융 활성화를 위한 정책을 추진한다. 또한, 핀테크 산업 육성 등 제4차 산업혁명에 따른 금융분야 혁신을 지원하고 관련 제도를 선제적으로 마련하기 위하여 금